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O dia de quem vive todos os dias de uma organização.
ADMINISTRADOR



Sou administradora desde que nasci, e assim todos somos. Aprendemos desde muito cedo a administrar o “na volta a gente compra”; “se você se comportar, ganha”, “primeiro os deveres, depois a diversão” e por ai a lista só cresce; e tudo o que achávamos que poderia melhorar, quase sempre piora.
Para comemorar o dia do administrador, queria levantar a bandeira de todas as profissões, por que, ao meu ver, administrar, faz parte de tudo, está em tudo. A administração, deveria ser onipresente. Infelizmente não é o que acontece, pois quando se tem dor de dente, a primeira pessoa que lembramos é o dentista, quando queremos comprar remédios, vamos à farmácia, quando o cão adoece, vamos ao veterinário, mas quando abrimos uma empresa, ou quando empreendemos em algum negócio ou ideia... quem chamamos?
O administrador, estuda por anos, e alguns por mais alguns muitos anos justamente para entender de negócios em diversos setores. Ele é o médico das organizações e assim como na medicina, alguns especializam-se em áreas importantes para as organizações, empresas, lojas, escritórios, etc. Na faculdade as primeiras lições são sobre os quatro pilares básicos: PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR. E é por isso que não é por acaso que as organizações, empresas, lojas e todos tipos de negócios que tem sucesso planejado e metas alcançadas, independente do tamanho, em algum momento contam com o apoio e serviços de um administrador.
O dia 9 de setembro, também comemora o dia desse profissional que assim como muitos outros tem muitas responsabilidades principalmente no desenvolvimento de uma comunidade, que como a nossa, tem nos negócios a base da movimentação econômica. Desde o dia 9 de setembro de 1965, quando foi regulamentada a Lei 4769 a função de administrar foi consolidada como profissão, regulamentada. Nenhuma instituição deveria funcionar sem um administrador. A função é imprescindível, já que ele é responsável por criar meios para que uma empresa atinja os objetivos propostos, independente da área.
Parabéns a todos os administradores, que no dia a dia, mantém vivos os órgãos que movimentam a nossa economia.

Mudanças...

Há muito tempo vinha trabalhando com uma marca que me passava tranquilidade. A Triskle, uma tríade com inúmeros significados, tanto pela internet a fora quanto para mim. Dez anos após, aproveitando a onda do  10 years challenge, acredito que ela já fez por mim o que devia fazer.



Minha percepção de marca e geração de valor, principalmente para quem trabalha com serviços e tem a própria cara como cartão de visitas me faz repensar a real necessidade de uma marca cheia de traços e estilos. Importante uma marca sim, mas ela tem que ter importância para quem a carrega.  Percebi nesses muitos anos de consultoria em pequenas empresas (esse é o meu foco) e também auxiliando profissionais liberais (não sou coaching), que o próprio nome agrega muito mais valor e que muitas pessoas chamam pelo serviço prestado pela pessoa, e nem sempre pela marca dela. 
Meu trabalho é mais solitário, apesar de precisar e sempre contar com auxílio de diversos profissionais, precisamos discutir e trocar ideias também, e muitas vezes da intereferência desses profissionais com meus clientes.

Assim, começo 2019 sem muita firula, mas com muito foco! 


Trabalhando tres grandes pilares que além da formação, trago muita paixão por eles! Gestão, marketing e vendas. Dentro desses tres pilares uma série de situações podem ser desenvolvidas dentro de uma empresa. Uma proposta de trabalho simples, que agrega valor e também traz resultados, que na verdade é o que precisamos!

Se você quiser falar sobre a sua marca, me chama e vamos achar uma forma de fazer acontecer!

Sobre o texto que comentei no post do face - clica ali!

Facebook: o desafio dos 10 anos é a nova artimanha?


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